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關于做好湘潭大學子弟學校專業技術人員內部等級晉升工作的通知

發布人:rscszk發布時間:2021-01-08瀏覽次數:

為進一步推動湘潭大學子弟學校轉設湘潭大學附屬實驗學校工作,促進事業編教職工人事關系順利轉接,根據《湖南省事業單位崗位設置管理實施意見》(湘人社發〔201741號)、《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》(湘人社發〔201910號)等文件及學校有關決議精神,結合子弟學校實際情況,現將子弟學校專業技術人員內部等級晉升有關工作通知如下:

一、基本原則

(一)逐級晉升、對崗聘用

按照上級部門文件規定,申報人員只能逐級申報晉升崗位等級。

(二)注重資歷、考察業績

崗位晉級聘用時,對完成已聘崗位職責的申報人員,在注重其任職資歷情況的同時考察其工作業績。

(三)公平公正、公開透明

崗位晉級聘用工作做到方案公開、規則合理、評審公正,公開透明。

二、申報范圍

本次子弟學校專業技術人員(不含幼兒園教職工)內部等級晉升聘用工作申報范圍為同意轉入湘潭大學附屬實驗學校且簽署確認意見的事業編教職工。已在202012月崗位聘用中晉級的專業技術人員不納入本次崗位聘用范圍內。

三、各等級崗位申報基本條件

(一)基本條件

申報人員應具有良好的職業道德和服務意識,愛崗敬業,認真履行崗位職責,取得擬聘崗位的專業技術職稱,近三年年度考核在合格以上。

申報中小學教師崗位內部等級晉升的還應取得中小學教師資格證。

(二)崗位晉級申報基本任職年限條件和基本業務要求

崗位級別

基本年限

業務要求

專技崗位五級

任現職滿10

承擔重要業務工作,在學校本專業領域有一定影響,為學校發展做出貢獻

專技崗位六級

任現職滿5

承擔主要業務工作,取得一定成績

專技崗位八級

任現職滿10

按規定完成各項工作任務,在崗位工作中發揮較大作用,為學校發展做出貢獻

專技崗位九級

任現職滿5

按規定完成各項工作任務,在崗位工作中發揮一定作用,為學校發展做出一定貢獻

注:任職年限計算截止時間為20201231日(下同)。

四、中小學教師崗位具體申報條件

(一)專業技術五級崗位條件

1.直聘條件:具備副高級專業技術職務任職資格,已聘專業技術六級崗位,任現職以來,崗位年度及聘期考核均為稱職及以上等級。全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國優秀教師、全國模范教師、全國先進教育工作者可直接聘至專業技術五級崗位。

2.申報條件

基本條件:副高級專業技術職務滿10年及以上,崗位年度及聘期考核均為稱職及以上等級。

滿足以上條件,按下列順序優先:

1)按專業技術職務任職時間進行排序,任職時間早的優先;

2)條件相同情況下,省勞動模范、特級教師優先;

3)條件相同情況下,獲得省委、省人民政府、省人社廳、教育廳表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任,或省骨干教師或市勞動模范或市級學科帶頭人優先;

4)條件相同情況下,獲得市人民政府(市教育局)表彰的十佳教師、十佳班主任、十佳校長、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任優先;

5)條件相同情況下,獲得湘大表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀黨員、優秀黨務工作者優先;

6)條件相同情況下,連續擔任班主任或現行專業技術職務評聘所規定的相當于班主任工作(年級組長、教研組長、少先隊總輔導員、中層管理干部、校級領導)的職務3年以上,任職時間長者優先;

7條件相同情況下,正式出版教育教學著作一部及以上(獨編或擔任主編)者優先;

8)條件相同情況下,承擔廳級以上教學研究任務或課題研究任務,已經結題,并獲得廳級二等獎及以上的主要負責人優先;

9)條件相同情況下,在CN級刊物上發表論文3篇以上,或所撰寫的論文獲省級教育學會/學科教學專業委員會一等獎者,或在省級賽課中獲一等獎者優先;

10)條件相同情況下,輔導的學生或青年教師在教育主管部門批準舉辦的專業競賽、考評中獲獎者優先(按獲獎的級別和等第排序);

11)上述條件相同情況下,由評審組成員結合競聘人員工作情況無記名投票產生。

(二)專業技術六級崗位條件

1.直聘條件:具備副高級專業技術職務任職資格,任現職以來,崗位年度及聘期考核均為稱職及以上等級。獲得省委、省人民政府、省人社廳、省總工會、教育廳表彰的省勞動模范、特級教師、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任或省骨干教師可直接聘至專業技術六級崗位。

2.申報條件

基本條件:副高級專業技術職務滿5年及以上,崗位年度及聘期考核均為稱職及以上等級。

滿足以上條件,按下列順序優先:

1)按專業技術職務任職時間進行排序,任職時間早的優先;

2)條件相同情況下,獲得市人民政府(市教育局)表彰的十佳教師、十佳班主任、十佳校長、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任或市勞動模范或市級學科帶頭人優先;

3)條件相同情況下,獲得區人民政府(區教育局)表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任優先;

4)條件相同情況下,連續擔任班主任或現行專業技術職務評聘所規定的相當于班主任工作(年級組長、教研組長、少先隊總輔導員、中層管理干部、校級領導)的職務3年以上,任職時間長者優先;

5)條件相同情況下,正式出版教育教學著作一部及以上(獨編或擔任主編)者優先;

6)條件相同情況下,主持市級以上教學科研課題研究任務或市級骨干教師優先;

7)條件相同情況下,在CN級刊物上發表論文2篇以上,或所撰寫的論文獲省級教育學會/學科教學專業委員會二等獎及以上者,或在省級賽課中獲二等獎及以上者優先;

8)條件相同情況下,輔導的學生或青年教師在教育主管部門批準舉辦的專業競賽、考評中獲獎者優先(按獲獎級別和等第排序);

9上述條件相同情況下,由評審組成員結合競聘人員工作情況無記名投票產生。

(三)專業技術八級崗位條件

1.直聘條件:具備中級專業技術職務任職資格,已聘專業技術九級崗位,崗位年度及聘期考核均為稱職及以上等級。獲得省委、省人民政府、省人社廳、省總工會、教育廳表彰的省勞動模范、特級教師、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任或省骨干教師可直接聘至專業技術八級崗位。

2.申報條件

基本條件:中級專業技術職務滿10年及以上,崗位年度及聘期考核均為稱職及以上等級。

滿足以上條件,按下列順序優先:

1)按專業技術職務任職時間進行排序,任職時間早的優先;

2)條件相同情況下,獲得市人民政府表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀班集體、十佳教師、十佳班主任、十佳校長、優秀教務工作者或市級勞動模范或市級學科帶頭人或市級骨干教師優先;

3)條件相同情況下,獲得湘大表彰的優秀教師、優秀黨員、優秀黨務工作者優先;

4)條件相同情況下,獲得區人民政府表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀班集體者優先;

5)條件相同情況下,連續擔任班主任或現行專業技術職務評聘所規定的相當于班主任工作(年級組長、教研組長、少先隊總輔導員、中層管理干部、校級領導)的職務3年以上,任職時間長者優先;

6)條件相同情況下,正式出版教育教學著作一部及以上(獨編或擔任主編)者優先;

7)條件相同情況下,在教育行政部門舉辦的賽課中獲獎者優先按獲獎的級別和等第排序);

8)條件相同情況下,在正式學術期刊發表論文3篇及以上(獨撰或第一作者);或在核心期刊發表論文1篇及以上(獨撰或第一作者);或承擔的教育科研課題或論文在區級以上教育主管部門組織的評選活動中獲獎者優先;

9)條件相同情況下,輔導的學生在教育主管部門批準舉辦的專業競賽、考評中獲獎者優先(按獲獎的級別和等第排序);

10上述條件相同情況下,由評審組成員結合競聘人員工作情況無記名投票產生。

(四)專業技術九級崗位條件

1.基本條件:中級專業技術職務滿5年及以上,崗位年度及聘期考核均為稱職及以上等級。

2.滿足以上條件,按下列順序優先:

1)按專業技術職務任職時間進行排序,任職時間早的優先;

2)條件相同情況下,獲得市人民政府表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀班集體、十佳教師、十佳班主任優先;

3)條件相同情況下,獲得湘大表彰的優秀教師、優秀黨員、優秀黨務工作者優先;

4)條件相同情況下,獲得區人民政府表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀班集體者優先;

5)條件相同情況下,連續擔任班主任或現行專業技術職務評聘所規定的相當于班主任工作(年級組長、教研組長、少先隊總輔導員、中層管理干部、校級領導)的職務3年以上,任職時間長者優先;

6)條件相同情況下,正式出版教育教學著作一部及以上(獨編或擔任主編)者優先;

7)條件相同情況下,在教育行政部門舉辦的賽課中獲獎者優先按獲獎的級別和等第排序);

8)條件相同情況下,在正式學術期刊發表論文2篇及以上(獨撰或第一作者);或承擔的教育科研課題或論文在區級以上教育主管部門組織的評選活動中獲獎者優先;

9)條件相同情況下,輔導的學生在教育主管部門批準舉辦的專業競賽中獲獎者優先按獲獎的級別和等第排序);

10上述條件相同情況下,由評審組成員結合競聘人員工作情況無記名投票產生。

五、其他崗位具體申報條件

其他崗位具體申報條件參照2020年度其他專技各系列崗位申報條件執行。

六、組織領導

(一)崗位聘用工作小組

組長:王廣林

副組長:李友芝、劉秋月、曾石軍

組員:湯湘軍、鄒民安、杜平根、楊好星

工作小組統籌部署安排崗位聘用各項工作。

(二)崗位聘用資格審查小組

組長:曾石軍

成員:杜平根、楊好星

監察專員辦全程監督。

(三)崗位聘用評審小組

子弟學校組織相關專業技術人員成立崗位聘用評審小組,根據申報人員材料開展評審工作。評審小組至少由7名人員組成(須為單數),由人事處會同子弟學校在監察專員辦的監督下抽取。

七、工作程序

(一)個人申報

2021120日前,符合申報范圍和申報條件的人員根據任職年限、工作業績等情況,填寫《湘潭大學專業技術XX級崗位申請審核表》(見附件1,“XX”處填寫申報的專業技術崗位等級),向子弟學校提出申請。

(二)資格審查

崗位聘用資格審查小組依據申報條件和申報范圍對申報人員進行資格審查,監察專員辦全程監督。申報人員應提供申請審核表涉及的各項成果業績的佐證材料,沒有佐證材料的不予認定。

(三)評審

在可用的崗位聘用指標數內,組織崗位聘用評審小組按照崗位申報條件對符合申報資格人員的申報材料進行評審,確定擬聘用人選。監察專員辦全程監督。

(四)公示

對評審結果進行公示,時間為3個工作日。

(五)報送擬聘用人選

經公示無異議和有異議但經申訴委員會調查核實異議不成立的擬聘人選,匯總填報《湘潭大學子弟學校內部等級晉升擬聘用人選一覽表》及擬聘人員《湘潭大學專業技術XX級崗位申請審核表》,報送至人事處。

(六)學校審定

擬聘用人選由人事處統一報學校審定。

(七)發文聘崗及備案

經學校審定后,發文聘崗,由人事處將聘用人選報省人社廳備案,并從異動備案的下個月起執行新的崗位工資待遇。

 

 

                 人事處

               2021年1月8日

 

附件1:湘潭大學專業技術XXX級崗位申請審核表.docx

附件2:湘潭大學子弟學校內部等級晉升擬聘用人選一覽表.docx  

 

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