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關于做好2021年度輔導員校內選聘工作的通知

發布人:發布時間:2021-05-27瀏覽次數:

學校各有關單位:

根據《湘潭大學輔導員選聘與管理工作辦法》(湘大人發〔201820號)等有關文件精神,為做好2021年度輔導員校內選聘工作,現將有關事項通知如下:

一、選聘范圍

專職輔導員

1201911日以后來校工作的在職青年博士。

2在專任教師崗位工作,個人愿意或者組織需要其從事輔導員工作的教師。

3在管理崗位工作,個人愿意或者組織需要其轉崗從事輔導員工作的管理人員。

)兼職輔導員

個人愿意或者組織需要其從事輔導員工作的二級教學科研單位在職教職工。

二、選聘條件

(一)中國共產黨黨員。具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

(二)熱愛大學生思想政治教育事業,甘于奉獻,潛心育人,立德樹人,為人師表,具有強烈的事業心和責任感。

(三)掌握思想政治教育工作相關學科的基礎知識、基本原理,掌握有關法律法規知識。

(四)具備一定的大學生思想政治教育工作的相關實務知識和業務經驗,具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力以及開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

(五)具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,作風正派,廉潔自律。

(六)身心健康,能夠勝任輔導員的工作任務。

三、選聘計劃

(一)本批次計劃校內選聘10名以上專職輔導員(含本科生輔導員、研究生思政干事。

(二)本批次計劃校內選聘50名以上兼職輔導員(含本科生輔導員、研究生思政干事。

四、選聘工作安排

(一)單位推薦

各學院根據本單位輔導員隊伍現有人員情況及學生思想政治教育工作需要組織申報推薦(不得低于學校下達的最低推薦指標完成數,見附件1),填寫《湘潭大學校內選聘輔導員推薦表》(附件2、附件3),并2021610將相關材料報人事處。

(二)資格審查

由學生工作部(處)、研究生工作部、黨委教師工作部、監察處、教務處、人事處、招生與就業指導處、團委等部門組成資格審查小組,對推薦人選統一進行審核,結合選聘計劃,初步確定聘用人選報學校審批。

(三)學校審定

學校審定擬聘人選,發文公布聘用輔導員人選名單。

五、有關政策說明

(一)根據教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(教育部令第43號),青年教師晉升高一級專業技術職稱,須有至少一年擔任輔導員或班主任工作經歷并考核合格。2018年起,專任教師在申報參評專業技術職稱時已按此規定嚴格執行。

(二)2019年以來新入職的青年教師,原則上分期分批按要求從事兩年左右的專職輔導員工作,2019年以前入職的青年教師也可以根據個人成長需要申請從事專職輔導員工作。各二級教學科研單位應有計劃地安排新進教師從事輔導員工作。

20181月起,學校已按師生比1:200的比例標準核算輔導員崗位數,并根據核定的輔導員崗位數核撥業績津貼到學院。2021年底,未按師生比1:200的比例足額配備輔導員的單位,所缺崗位的業績津貼將在年終結算時予以核減。

(四)二級教學科研單位超過學校核定的管理崗位數用人的,超過核定管理崗位數的人員經考核適合從事輔導員工作的,原則上應轉聘至輔導員崗位。

(五)經學校審核通過的擬聘輔導員人選,學??梢钥鐚W科跨學院配備到各教學科研單位。

(六)關于輔導員的薪酬待遇

1.專任教師轉聘專職輔導員的,國家崗位工資、薪級工資不變,一般崗位津貼標準不降低,業績津貼不低于本單位專任教師相應層次業績津貼的最低檔(本單位專任教師相應層次業績津貼的最低檔如低于學校指導標準的,按學校指導標準執行)。

2.管理崗位轉輔導員崗位的,按照轉聘后所在單位同類輔導員工資標準執行薪酬待遇。

3.輔導員晉升高一級專業技術職稱的,其基本工資和績效工資根據職級進行相應調整。

4.從事兼職輔導員工作的,在受聘期間享受一定的輔導員崗位績效津貼,從學校核撥到學院的輔導員業績津貼中支付,也可以根據學院工資分配方案核算一定的工作量。

5從其他崗位轉聘專職輔導員崗位的,在從事輔導員工作期間,按照輔導員工作要求進行考核。

6專任教師擔任專職輔導員期間,只需專注學術積累和學生思想政治教育工作,不承擔專業課堂教學任務,在申報評審職稱時,經考核合格的專職輔導員,對于其擔任專職輔導員期間的實際課堂教學工作量不做要求。

六、聯系方式

聯系人:張梅,聯系電話:58292075,電子郵箱:szk@xtu.edu.cn



1.各學院最低推薦指標完成數

2.湘潭大學校內選聘專職輔導員推薦表

3.湘潭大學校內選聘兼職輔導員推薦表



學生工作部(處)  研究生工作部(研究生院)  人事處


2021527




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